Wij zijn specialist in

payrolling hr advies verzuimreductie kennismigranten salarisverwerking mobility solutions payroll “as a project”

Modal Box

modal-

Click here to edit the “modal-box” settings. This text is only for editing and will not appear after you publish the changes. Preview modal-

Wij zijn payrolling specialist van nature maar doen nog zoveel meer om u als ondernemer te ontzorgen op alles wat te maken heeft met werkgeverschap. Wandel gerust rond op onze totaal vernieuwde site en neem contact met ons op voor een inhoudelijk gesprek of gewoon een goede kop koffie als kennismaking.

Adrie Achterberg

. live work make do good .

Ons waarom

Ongewoon

We kiezen voor menselijk vermogen en niet voor menselijk kapitaal. Vermogen is dat wat de mens kan realiseren, de ongekende krachten die vrij kunnen komen als de basis goed is. Menselijk vermogen heeft een gezonde basis nodig om te kunnen floreren, om tot waarde (bloei) te kunnen komen. Die basis willen wij als Moofpeople bieden. Voor een organisatie, voor een individu en voor onze maatschappij. 

 

Zorgeloos

Begint met het uitblinken in de gewone dingen rondom werk die van levensbelang zijn. Het vertrouwen waard zijn door iedere dag weer vanuit de menselijke maat te zorgen voor de ondernemer en zijn werknemers. Weten dat er altijd ruimte is voor een vraag en tijd voor een hulpgericht antwoord. Maar er is meer nodig.

 

Do good

Do good is wat ons drijft om met en voor mens en organisaties good grounds te realiseren. De basis die solide en zeker is, die uitnodigt en uitdaagt om vanuit wederzijds vertrouwen de drive te vinden om het meeste uit je eigen vermogens te halen. 

 

Zo kijken we naar de wereld van werk maar ook naar de wereld daarbuiten. Zetten we ons in om de wereld voor iedereen een beetje mooier, fijner en leuker te kleuren. Live, work, make & do good!

do good

Is onze kijk op de wereld van werk en de wereld daar omheen. Zetten we ons in om die wereld voor iedereen een beetje mooier, fijner en leuker te kleuren. Live, work, make & do good!

wie we zijn

Als team hebben we gezamenlijk meer dan 75 jaar ervaring in de arbeidsmarkt, met de laatste jaren een nadruk op het faciliteren van goed werkgeverschap voor onze klanten en medewerkers. Gestart vanuit pay-rolling verzorgen we nu een breder scala aan diensten die we hebben samengebracht onder de noemer moof.work. Meer weten over ons >>

. moof.work fit pay impact .

Wat we doen

Voor elkaar, met elkaar…

Vanuit de menselijke maat proberen we elke dag en op elk moment alle gewone zaken rondom werk ongewoon goed te doen. Faciliteren we de wereld van werk en de afspraken die daarover gemaakt worden. Zodat werkgever en werknemer zich kunnen richten op hun samenwerking. Zo zorgen we met moof.work voor een samenhangend pakket aan diensten die zorgen voor ongewoon zorgeloos werkgeverschap. En eigenlijk ook voor ongewoon zorgeloos werknemerschap.

moof.fit

De juiste fit is wanneer talenten en mentaliteit passen bij de cultuur en de uitdagingen waar de organisatie voor staat. Het is ook het beheersen van ziekte en verzuim. Preventief maatregelen nemen en als het dan toch een keer mis gaat, de zieke goed en met de menselijke maat begeleiden terug naar werk.>>

moof.pay

is de verrekening van de beloning voor het werk. Vanuit bijv. de regels van payrolling of de ZZP’er zorgen we voor de wettelijk juiste afrekeningen. Van salaris, emolumenten als auto, vakantiegeld, bonussen etc. Etc. Uiteraard volledig in lijn met bestaande CAO’s.>>

moof.impact

is ons programma om de slagkracht van een onderneming en zijn medewerkers te ondersteunen. Als cultuur, talent en skills in balans zijn, zijn er de ‘good grounds’ voor een duurzaam succesvolle organisatie.>>

Hoe we werken

Onze uitgangspunten

De uitgangspunten van Moofpeople zijn ongekend simpel en helder. Dat betekent dat bij ons de menselijke maat de enige maat is. Hebben wij hart voor uw mensen en uw zaak. Zetten we makkelijk dat stapje extra en verrassen we met een passend advies. En als we fouten maken, erkennen we die ook en zorgen we er voor dat die opgelost worden. Ook dat is voor ons ongewoon zorgeloos werkgeverschap.

 

Specifieke uitdagingen

Heeft u bijvoorbeeld een bijzonder hoog ziekteverzuim binnen uw organisatie, of spelen er (arbeids-) mobiliteitsvraagstukken? Neem dan ook gerust contact met ons op zodat we gezamenlijk naar een passende aanpak / oplossing kunnen zoeken.

Stimuleren menselijk vermogen

Waar we ons sterk voor maken is het tot bloei laten komen van het menselijk vermogen. Het vermogen om aan te passen, bij te leren in de wetenschap dat veranderingen alomvattend en snel opeenvolgend zijn. Op dat vermogen zal de komende tijd een zwaar en dringend beroep worden gedaan. Dan is het fijn als de ‘good grounds’ er zijn waarop dat menselijke vermogen kan groeien en bloeien.

Triple A

Natuurlijk kunt u kiezen voor een bepaald element van onze dienstverlening. Echter, u kunt  ook fundamenteler met ons samenwerken aan uw organisatie van morgen. Waar wilt u bijvoorbeeld dat uw organisatie staat over 2 of 5 jaar? Welke aanpassingen zijn hier bijvoorbeeld in nodig? Wat betekent dat punt op de horizon voor de organisatie, uw medewerkers, de taken, de talenten en hun skills? Meer weten.>>

. live work make do good .

Onze maatschappelijke bijdrage

Live, work, make, do good

De overtuiging van Moofpeople. In alles wat we doen, zoeken we elke dag en elk moment het goede op. Het beste voor iedereen. Door steeds te proberen het beste voor onze eigen kleine wereld te realiseren, hopen we onze steen aan de grotere veranderingen van onze maatschappij bij te kunnen dragen.  

 

Daarom proberen we in onze ondersteuning die projecten en talenten te selecteren die de wereld waarin wij leven en de planeet waarop wij verblijven een beetje beter, mooier, vriendelijker, inclusiever en evenwichtiger maken. Zijn wij oprecht en betrokken als supporter van talent.

do good, let’s build good grounds

Juist voor die mensen die door pech of problemen  met hun talenten buiten de reguliere arbeidsmarkt dreigen te vallen willen wij een vertrouwde omgeving bieden om zich te kunnen ontplooien. Dat is good grounds, de winkel anders dan alle andere geworden. >>

do good, let’s moof.all

Het netwerk van ondernemers en organisaties voor wie en met wie wij als Moofpeople werken. Een platform voor ‘do good ondernemen’, waar we elkaar de helpende hand kunnen toesteken. Om met elkaar kansen te creëren en te realiseren. >>

do good, talent support

Onze sponsoring is letterlijk een supporter van talent. Al het talent en ongeacht in welke vorm. Zo ondersteunen we de Eredivisie Vrouwen van Voetbalvereniging Heerenveen en hebben we bijvoorbeeld ook de stichting HOI in haar werk rondom de acceptatie van dyslexie geholpen. Wil je meer weten? >>

Moof.nieuws

dec 18

Nieuwsbrief 14

18 december 2020 | nummer 14 Onze Moof overpeinzing   In de laatste dagen van 2020 en op weg naar de eerste dagen in 2021 is… aug 27

Nieuwsbrief 13

27 augustus 2020 | nummer 13 Are we moofing ?   Alles is in beweging. We hebben veel meegemaakt met elkaar en de gemoederen liepen (her en… mei 14

Nieuwsbrief 12

14 mei 2020 | nummer 12 Uit de startblokken………………. Vandaag is het 14 Mei en ‘valt’ er weer een Moof.nws bij jullie op de digitale… mei 01

Nieuwsbrief 11

01 mei 2020 | nummer 11 In de startblokken………………. “Everyone can rise above their circumstances and achieve success if they are dedicated to and passionate… apr 09

Nieuwsbrief 10

09 april 2020 | nummer 10 Waar staan wij nu …………………..?   Bij het schrijven van de tekst voor deze nieuwsbrief realiseer ik mij dat… mrt 18

Nieuwsbrief 9 (Corona)

18 maart 2020 | nummer 9 Duidelijk  Dienstbaar  Dankbaar   Duidelijk Sinds gisterenavond is het volledig duidelijk dat onze Overheid de aanpak van de financiële… feb 14

MOOFPEOPLE PARTNER SC HEERENVEEN VROUWEN

https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=RhwzqOrRoFQ&feature=emb_logo Moofpeople official partner sc Heerenveen Vrouwen “It’s time to say goodbye, but I think goodbyes are sad and I’d much rather say hello. Hello to… dec 16

Samenwerking Stichting Vrouwenvoetbal Noord-Nederland en Moofpeople

De afgelopen maanden hebben er verkennende gesprekken plaats gevonden tussen SC Heerenveen Vrouwen Eredivisie (onderdeel Stichting Vrouwenvoetbal Noord-Nederland)  en Moofpeople. Met als doel een samenwerking… okt 05

DAG VAN DE DYSLEXIE

Moofpeople draagt de stichting HOI een warm hart toe. De HOI Foundation ( www.hoi-foundation.nl )heeft als missie het beeld van dyslexie veranderen van stoornis naar… mei 01

MOOFPEOPLE CHARGING STATION

What’s in a name? Onze naam zegt het al: Moofpeople brengt graag ondernemend talent in beweging door voor bedrijven en organisaties alle zorgen rondom goed… jun 05

MOOFPEOPLE HOOFDSPONSOR VAN SUMMER BEACHVOLLEYBALL

Moofpeople is sinds de zomer van 2018 hoofdsponsor van het Summer beachvolleyball Circuit. Hetgeen in de praktijk betekent dat er een nauwe samenwerking op het…